Voraussetzung für eine tragfähige Beziehung zwischen BetreuerIn und Betreutem/r ist u.a. eine personengebundene und kontinuierliche Betreuung.

Wir üben mit Hilfe von Rollenspielen Kommunikationstechniken und Empowerment-Strategien. Dabei geht es vorwiegend um die Reflexion unserer professionellen Herangehensweisen, denn Empowerment ist keine Methode, sondern eine Haltung und eine empowerment-stützende Atmosphäre schaffen erzeugt Hoffnung. So erfahren wir unsere persönlichen Stärken und Fähigkeiten, dadurch wird das Vertrauen in selbstbestimmte Lösungsansätzen in der Konfliktbearbeitung gestärkt, sei es im Team oder mit der Klientel.

Im Erfahrungsaustausch mit den anderen TeilnehmerInnen bietet sich die Gelegenheit, aus dem eigenen Berufsumfeld hinaus zu blicken und der Betriebsblindheit entgegen zu wirken.

Methoden
Der Wissenstransfer an diesem Tag passiert weitgehend durch theoretische Inputs mit anschließenden praktischen Übungen.

Inhalte

• Wie können wir unsere Klientel besser verstehen?
• Wie schaffen wir es, Zuwendung zu geben und Distanz zu bewahren?
• Was brauchen wir für die Erhaltung unserer Psychohygiene?

Ziele

• Erweiterung der Handlungskompetenzen um eigenes Selbstvertrauen zu fördern und zu stärken.
• Bewusstseinserweiterung durch Achtsamkeit sich selbst und anderen gegenüber
• Erkennen und Bearbeiten eigener Muster
• Erkennen eigener Stärken und Potentiale
• Achten auf die eigene Intuition
• Persönliche Ausrichtung erkennen
• Bewusstmachen von Zielsetzungen

Trainerin
Mag. (FH) Andrea Birkmann
Sozialarbeiterin, Geschäftsführerin Burgenland Netzwerk Sozial

Termin
21.10.2010
Do 09.00 – 17.00, 8 UE

Kosten
€ 110,- inkl. 10 % USt.

Information und Anmeldung
pro mente Akademie, Grüngasse 1A, 1040 Wien
Tel. (01) 513 15 30 - 113
Mag. Roswitha Steinwender
info@promenteakademie.at