Führungskräfte finden sich häufig vor die Situation gestellt, Anliegen, Schwierigkeiten und Probleme ihres Teams zu bearbeiten. Diese sind meist personen- bzw. organisationsbezogen, immer öfter kommt es jedoch, speziell in Teams mit heterogener Altersstruktur, auch zu teaminternen Reibungsverlusten. Hier gilt es, geeignete Lösungsstrategien zu finden, um die Zusammenarbeit der Beteiligten zu erleichtern und das fachliche Wissen sowie die unverzichtbaren Berufs- und auch Lebenserfahrungen der MitarbeiterInnen für die Organisation zu sichern.

Zielgruppe
Menschen mit Leitungsaufgaben

Ziele

• Erkennen generationenspezifischer Themenstellungen
• Akzeptanz veränderter Lebenszugänge 
• Lösungsfindungen für die jeweilige Organisationseinheit

Inhalte

• Unterschiedliche Generationen – generatives Lernen
• Kommunikationsgrundlagen
• Teamarbeit
• Unterstützung in lebensrelevanten Krisen
• Systemisches Arbeiten
• Psychohygiene

Termin
26.-27.11.2010   

Fr 15.00 – 20.15, Sa 9.00 – 17.45

Kosten
€ 198,- inkl. 10 % USt.

Veranstaltungsort
adg – akademie der generationen
Rittergasse 6, 1040 Wien

Referenten
Mag. Armin Frank
Studium der Kommunikationswissenschaft, Politik und Ökologie, Unternehmensberater, Mediator und Mitgesellschafter der adg – akademie der generationen; Themenverantwortlicher bei einem führenden österreichischen Kreditinstitut, Referent an der Universität Salzburg; der Schwerpunkt seiner unternehmensberaterischen Tätigkeit liegt im Wirtschaftstraining und der JungunternehmerInnen-Beratung.

Mag. Klaus Hochreiter
Jurist und Systemischer Coach; seit 1996 Fach- und Verhaltenstrainer mit den Schwerpunkten Arbeitsmarktpolitik, Persönlichkeitstraining, Karriereplanung und Sozialberatung; Coachingtätigkeit, vor allem innerhalb der Alterszielgruppen Jugendliche und 50plus.

Information und Anmeldung
pro mente Akademie, Grüngasse 1A, 1040 Wien
Tel. (01) 513 15 30 - 113
Mag. Roswitha Steinwender
info@promenteakademie.at