Der Erfolg eines Mediationsprozesses stützt sich im Wesentlichen auf das (An-)Erkennen der Interessen und Bedürfnisse, die sich hinter den Positionen der Beteiligten verbergen.

Inhalte

Systemische Aufstellungsmethoden können in jeder Mediationsphase  als hilfreiche und wirksame Werkzeuge eingesetzt werden, u.a.

• um die jeweiligen (wirklichen) Anliegen klar und verständlich zu definieren
• um die Interessen, Bezugs- und Wertesysteme ans Licht zu bringen
• um verschiedene Lösungswege und alternative Vorgehensweisen aufzuzeigen und zu testen
• um festgefahrene Verhandlungssituationen zu lösen (als Eisbrecher)

Ziele

• Verständnis von und Begeisterung für systemisches Denken und systemische Aufstellungsar-beit zu wecken
• unterschiedlichen Aufstellungsmethoden zu zeigen
• Einsatzmöglichkeiten von Aufstellungsmethoden in verschiedenen Entwicklungsstufen (Phasen) des Mediationsprozesses zu üben
• Anliegen (aus Mediationen) der TeilnehmerInnen zu bearbeiten
• Über Situationsbilder Lösungsmöglichkeiten erlebbar machen

Zielgruppe
MediatorInnen und jene die es werden wollen (in Ausbildung) 

Termin
19.-20.10.2010
Di, Mi 09.00 – 17.00 Uhr

Kosten
€ 280,- inkl. 10 % USt.

Trainer
Theo Brinek M.A.
Coach, Mediator, Unternehmensberater und Aufstellungsleiter

Ort
Grüngasse 1a, 1040 Wien
 

Information und Anmeldung
pro mente Akademie, Grüngasse 1A, 1040 Wien
Tel. (01) 513 15 30 - 113
Mag. Roswitha Steinwender
info@promenteakademie.at